南宫NG28

第二十二党支部书记、、生产部副部长赵利华

她是一名共产党员，对党忠诚，恪守原则，克己奉公；她是公司生产系统治理主干，受苦钻研，攻坚克难，敬业实干；她是各人眼中的邻家大姐，嘘寒问暖，体贴员工，夷易近人。

赵利华，南宫NG28第二十二党支部书记、、河南南宫NG28制造治理中心生产部副部长，入党13年来，不忘党旗下铮铮誓言，用行动践行信誉，用继承印证初心。

初心：：：所有的自动都是职责使然

什么是继承？为公司和整体多想一步，把想到的做出来，就是一种主行动为。在赵利华身上，我们看到了这种精神，并且是那么的自然，毫无违和感，更看不到生硬，是一种融进骨子里的态度，已成为她的日常事情生涯习惯。

事情中的赵利华

“啥？你把牙膏、、牙刷带到办公室了？”

“这不是怕暂时驻厂关闭治理嘛，我就提前带来几件换洗的衣裳和洗漱用品！！！2022年10月28日，面临同事的疑问，赵利华欠盛意思的诠释说。

在赵利华心中，党员的岗位职责重于一切。

10月17日，赵利华所在小区发明疑似新冠病毒熏染病例，当晚七点多钟，小区接纳封控步伐，所有职员不得收支小区。得知新闻后，在公司加班的赵利华当晚不得不选择住在了弟弟家中，三天后，封控步伐作废，虽是虚惊一场，但作为生产系统主要治理职员，这也警醒了她——若是需要暂时驻厂办公我该怎么办？

宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。解封的第二天一早，赵利华就坚决带上几件换洗的衣服和牙膏、、牙刷等日常用品到公司，随手就放在了办公室一角，此时的她已提前做好了随时驻厂治理的准备。

11月18日，赵利华的儿子从学校放假回家。其时，长垣周边县区已经发明多起病例，疫情防控整体形势禁止乐观。为有用应对新冠疫情对企业正常生产秩序的攻击，周边部分单位已经接纳关闭治理行动。为阻止暂时驻厂导致孩子无人照料，越日，赵利华就将儿子送到身为西席的大姐家里，一来，孩子可以吃上热乎饭，不必担心他的饮食起居；二来，孩子大姨也可以照顾儿子的通常网课学习，这样纵然驻厂治理，她也没有什么后顾之忧了。

“鉴于目今严肃重大的疫情防控形势，为高效做好统筹疫情防控和经济社会开展事情安排，经研究决议，集团及长垣境内各子公司自11月23日8时起正式启动闭环治理……”11月22日下昼，集团新冠疫情防控向导小组办公室宣布紧迫通知。

下班后，公司各单位员工最先急遽返回家中准备被子、、换洗衣物、、洗漱用品，整个气氛蓦地主要起来，而此时的赵利华却波涛不惊，气定神闲——相较于其他同事，她早在一个月前已经做好驻厂办公准备。

不等不靠，主行动为，当别人还未想到的时间，她已经想到了；当别人最先准备时间，她已经箭在弦上，做好了冲锋的准备。

这就是赵利华的继承——一名优异治理职员必备的忧患意识

恒心：：：对每一个细节都要追求极致

2017年4月，赵利华任调理室主任。在生产整体妄想理顺之后，因事情需要，2018年11月，赵利华被调入机加工车间。

机加工车间主要认真生产卷筒、、车轮和结构件加工，属于配套件生产工序，在赵利华调入之前，该车间生产的部件时常在当周加工当周供应下一工序，保存向公司内部客户交货延迟的潜在风险。除此之外，还保存大车尚未最先焊接制作，车间就已完成车轮制作的征象，生产使命开展过早，资源得不到合理设置，间接爆发一部分淹没本钱。究其原因，是机加工车间没有明确的生产妄想，致使车间生产事情相对不敷严谨，工序之间衔接性不敷细密。

赵利华审查配套件流转单

为解决这个问题，赵利华沉下来对车间在制产品举行合理分类，在连系生产整体妄想的基础上，首次体例出机加工车间卷筒妄想、、车轮妄想和加工件妄想，经由详尽梳理之后，机加工车间的在制品抵达预期效果——所有加工产品较整体妄想中下一工序提前一周左右完成生产使命，并顺遂实现备品备件入库，既有用提升了机加工车间对整体生产妄想的“配套性”，又高效调剂了车间生产资源设置，提升了车间整体生产效率。

赵利华与同事核对配套件加工情形

2019年6月，赵利华再次被调入调理室认真整体妄想制订事情。此时，赵利华已经完成PMP（项目治理专业人士资格认证）取证。自从接触到项目治理之后，她以为现有整体妄想虽然已经能够知足生产需要，但还不敷详尽。为此，她凭证项目治理思绪，在整体生产妄想的基础上衍生出下料、、油漆、、电器、、附件、、机加工等五个子妄想。妄想落实后，取得了不错的效果，各个工序之间衔接性进一步增强，从妄想源头规避了延迟交货的风险。例如，电器制作周期短，且不可长时间在室外存放。其首次针对两配套入库产品制订电器妄想，凭证差别的规格型号，制订响应司机室、、电器室和屏、、柜等部件的节点妄想。在制订电器妄想时，将其制作时间节点向后推移，安排在产品交货发车前一周，这样实现了人力、、物力、、时间资源合理设置的最大化。通过对妄想的一直细化与优化，2019年至2021年，助力公司产值实现平稳增添。

2021年7月，赵利华被河南南宫NG28任命为制造治理中心生产部副部长。

专心：：：一门心思扑在事情上

语速快，做事老练，不拖泥带水，是身边同事对赵利华的一致评价。

购置办公软件书籍为自己充电

赵利华骨子里有股不平输的劲儿头，做什么事都较量认真。2014年，赵利华最先担当机装调理，专门认真配套件的落实事情。在落实配套件到货情形时，需要每周召开产销会，采购、、客栈、、生产等部分在协作性方面还保存显着的缺乏。为提升机装事情的妄想性，她实验借助Excel来统计配件到货与库存情形。由于不会使用Excel函数公式，她就买了两本Excel课本，每本约莫有六七百页，天天使用晚上时间“啃书”：：Ｘ屎，她用Excel建设了两个统计模板，使得配件到货情形一目了然，一直沿用至今。

谋全局，更谋一域；谋久远，也谋眼前。

一名优异的治理职员，不但总能在事情中发明问题，更善于否认自己，在自我完善中一直提升。在机加工车间事情时代，赵利华发明仅凭现有的知识储备与事情履历事情起来显得显着有些费力。

“其时，我以为自己的整体妄想事情做得还不错，接手机加工车间的事情应该轻车熟路，较量容易上手，但到岗之后才发明其部件妄想较量噜苏，并没有想象中的那么简朴！！！闭岳匾渌。

于是，赵利华决议外出学习培训为自己实时“充电”。2019年1月至3月，她抽时间赴郑州自费加入PMP学习培训，时代，为不影响正常生工营业事情，她没有请过一次假，所有用的是月度调休时间。

针对项目妄想制订、、项目组织、、历程监控、、风险治理、、本钱管控等内容举行周全系统学习。通过自己的起劲，昔时4月份顺遂通过考试并取得证书，为其在日后的生产妄想系统治理涤讪扎实基础。

赵利华正在核对生产事情妄想

别的，赵利华还起劲开展生产治理立异，为更好的实现派工，2022年10月份，她向制造治理中心提交了《关于开爆发产妄想治理平台的方案》，现在，方案已经通过审批，起源完成前期对接事情，妄想于今年3月份最先实验。届时，下料、、焊接、、油漆、、端梁等各个环节将建设预警机制，通过OA生产妄想治理模块实现由“人管”到“机管”的过渡。

若是将人生比作一场击剑角逐，那么，入职南宫NG2815年来，赵利华在这场角逐中没有选择防守战略，而是时刻处于一种进击状态，她相信，只有自动进击方能致胜！！！

2022年7月，赵利华顺遂拿到华北水利水电大学工程治理专业本科结业证书。

暖心：：：她是生涯中的大姐

头脑统一，目的一致，团结奋进，这是每一个治理职员开展团队建设的最终目的。在同事看来，赵利华的团队治理手艺略显“拙劣”，但却很奏效。

“赵部长就是我们身边的知心大姐，对南宫NG28事情生涯十分体贴和照顾，一方面担心我们不矜细行，另一方面又希望我们快速开展，展翅高飞，我们怎能欠好好干呢？”第二十二党支部组织委员赵玉斌说。

2020年下半年，公司最先上线SAP-ERP和MES系统举行试运行。为包管生产系统稳固运行，过渡期须在线上和线下同时派工。在新系统眼前，各人都是“学徒”，一边学一边干。但接触新事物总是需要一个缓慢的历程，内里少不了一些磕磕绊绊。原本制作同样一台车只需要七八张派工单，但在系统试运行初期，却需要制作近百张。

因其时的系统正处于优化阶段，暂不具备批量处理功效，只能逐台处理。一次，手艺部分下达一个手艺变换处理，从早上上班到下昼下班，赵利华整整忙碌了一整天。

“为阻止产品制作过失泛起返工情形，当天转达过来的手艺变换必需要当天处理完毕，绝对不可影响第二天产品制作！！！闭岳。

线上、、线下同时举行，新系统还正在优化、、完善，对系统操作还不敷熟练，电脑运行速率等因素叠加，调理室的事情量马上陡增，晚上加班至21点以后已经成为家常便饭。

“那段时间，赵部长为了事情经常将孩子一个人留在家里，自己加班很晚才回去！！！敝圃熘卫碇行南铝喜康骼泶蘩滤。

遇事无难易，而勇于敢为。为施展集中实力办大事的优势，尽可能减轻调理岗位上的事情压力，她要求岂论是哪个调理分管的事情，只要有未完成的，坚决“不落单”，不允许泛起一个人单独加班的情形爆发，全员协作突击攻克。在特殊时期，接纳特殊步伐，确实取得了显着效果。

“最令我感应欣慰的是，我们现在的调理团队基本上都是2020年前后入职的，现在所有的成员均已能够独当一面！！！”赵利华自豪地说。

在新乡车站迎接张博返长

“接待大博哥回家！！！”

在新乡高铁东站出站口，一群年轻人拉着红色横幅口号尤为显眼。

调理员张博探亲返长，一起乘坐火车旅途辛勤，为省去他在新乡二次转乘车辆到长垣的贫困，让其感受到来自南宫NG28各人庭的温暖，在赵利华的支持下，调理室几个年轻人专门开车前往新乡车站接张博返回长垣，于是就有了上述一幕。

“南宫NG28团队中2/3是新员工，90后又具有追求个性的特点，其时亟需提高团队凝聚力和向心力，开展团队建设在其时是十分有须要的！！！闭岳匾涞。

2020年底，赵利华最先组织团队成员外出团建聚餐，向导各人到开封等周边景点嬉戏，通过团建增强相同，深入相识同事之间的事情、、生涯情形，进一步增进了各人之间的同事关系。至今，调理室还坚持着这一习惯。

2021年下半年，在团队成员稳固之后，赵利华凭证“一人双岗”标准要求，最先安排调理员在内部轮岗，将调理分为大车组和小车组，充分授权治理，进一步加速了团队成员的职业开展，也彻底规避了职员流动造成生产秩序波动的征象爆发。

诚心：：：一心装着整体和他人

恪守原则，随处想着同事和他人，这是共产党员的优异品质。

赵利华（左一）领取“先进党支部”奖牌

在赵利华担当党支部书记的5年间，其所在的党支部先后2次被集团党委授予南宫NG28“先进党支部”声誉称呼，在评选、、推荐“优异共产党员”和“优异党务事情者”候选职员时，作为党支部书记，她起劲发挥气概，自动放弃这些声誉参评时机，将评先时机优先“让”给了身边的同事。

“生产治理事务较为繁琐，每一份事情的背后都是一种责任，无论事情中遇到什么样的难题，赵利华从不讲任何捏词，迎难而上，做事不拖泥带水，把共产党员不畏难题、、祖先一步、、敢于继承的事情精神体现得淋漓尽致！！！蹦瞎琋G28党委委员、、第一党总支书记、、河南南宫NG28执行总裁谢；。

赵利华的事情节奏犹如南宫NG28工业园机械人生产线的生产节奏，行走如风，步履急遽，她在赶时间的路上。

“您以为怎样才华做一名及格共产党员？”

“我想他应该具备五项基本素质，一是岗位营业手艺素质过硬，二是具有较强的服务意识，三是清廉自律，四是虚心讨教的态度，五是认同公司企业文化！！！闭岳岫ǖ鼗馗。

这也是她确认入党起劲分子的基本条件，赵利华是这样说的，也是这样做的。虽然天天的事情较量忙碌，但她坚持使用“学习强国”App，阻止现在，她的“学习强国”积分已抵达6.4万分。担当党支部书记时代，她坚决执行党委决议，严酷凭证党总支要求，起劲落实党的组织生涯制度，按期召开“三会一课”。在分配党员活动时，她会特意照顾一线生产职员，诸如一些义务劳动等活动则会优先安排从事生产治理的党员加入，目的只为一线党员放心做好生产事情。在召开“三会一课”方面，她则是不折不扣的周全落实，为了尽可能让党支部全体党员加入聚会，就她将种种支部聚会安排在中午或晚上召开。

赵利华（前排左三）加入党支部观摩汇报会

2019年6月，在加入“三型”党支部建设观摩时代，她亲力亲为，身体力行，亲自制作汇报课件，最终，第二十二党支部依附83.5的高分获适当次观摩评选活动第3名。

初心、、恒心、、专心、、暖心、、诚心，心心相印，心心彰显一名优异共产党员的忠诚与责任继承。

赵利华——步履之间印寸衷。